Người Da Trắng Nhất Thế Giới

Vài năm trước, tôi đã có được một người cùng cơ quan tiếp cận và dự định từ chức xuất phát từ một ban lãnh đạo lừng danh và quyền lực. Anh ấy nói với tôi rằng anh ấy hy vọng tôi thế chỗ anh ấy.

Bạn đang xem: Người da trắng nhất thế giới

Boy là một tăng bạn dạng ngã. Tôi cực kỳ phấn khích trước thời cơ tuyệt vời nhằm phát huy sức mạnh cá nhân của thiết yếu mình cùng với nó là sức mạnh của tổ chức của tôi. Được đặt trong sứ mệnh này đang đẩy tôi vào trong 1 cấp độ tác động khác. Tôi sẽ là một kẻ gàn để quá qua nó.

Nhưng tôi đang làm.

Sự thua thảm trong cuộc hẹn của Ủy ban Kế hoạch gần đây đặt ra sự việc tương tự. Ở đó, một người đàn ông domain authority trắng đặc quyền (những từ đã ngay lập tức khiến nhiều độc giả xa lánh) được hướng dẫn và chỉ định tham gia một ủy ban toàn những người dân da trắng đặc quyền, bao hàm cả tôi. Hoa hồng hiện tại là 6 của những người domain authority trắng 7. Và phần nhiều các thành viên, vào một tp của 1 triệu người bao hàm 180 dặm vuông, cư trú trong một quần thể vực rõ ràng của thành phố.

Quá trình ngã nhiệm là một trong những ví dụ khá nổi bật về cách những người dân nắm quyền tiếp tục tích trữ quyền lực. Hệ thống của công ty chúng tôi được thiết lập để rứa tình loại bỏ người nghèo và người da màu. Ngày nay, hệ thống được bảo trì bởi những người dân trong bọn chúng ta, mọi người tốt nhất, không phân biệt có vấn đề và tệ nhất, hãy nhận thấy nó và duy trì nó.

Đối với lũ ông domain authority trắng nói riêng, bạn sở hữu quyền lực. Hệ thống được xây đắp bởi bạn cho bạn. Là một người thừa hưởng lợi từ hệ thống, cực kỳ khó để xem thấy nó. Bạn có thể bị xúc phạm với quan niệm rằng công việc khó khăn cùng thông minh của bạn không buộc phải là nguyên nhân duy nhất bạn đã thừa lên trong nhân loại này. Đọc hầu hết từ này chắc hẳn rằng làm các bạn phát điên. Đối cùng với những chúng ta đã tiếp tục đọc tuy nhiên cảm thấy chống thủ, cảm ơn chúng ta và tôi đã và đang ở đó.

Xem thêm:

(Nếu bạn muốn khám phá những cảm hứng đó rộng một chút, các nội dung bài viết được liên kết ở đây hoàn toàn có thể giúp ích. Chúng ta đã làm cho tôi. (AF phi lợi nhuận,giải mã độc quyền trắng.) Và so với những người bạn cũng có thể nghe tin nhắn này tốt hơn từ bỏ một chàng trai da trắng đồng nghiệp, hãy đọc về cuộc đấu tranh của Macklemore với việc nghiệp rap của anh ý ấy bằng cách lắng nghe cảnh giác lời bài xích hát trong giờ đồng hồ AnhĐặc quyền trắng IIMùi.)

Tôi cũng trọn vẹn thừa nhấn rằng bí quyết tôi viết đoạn văn đó sẽ khiến nhiều tín đồ bỏ qua dẫu vậy tôi mệt mỏi khi cố gắng khiến tất cả các bạn chỉ dễ dàng là tháo mở để xem xét khả năng thế giới quan tiền của chúng ta cũng có thể không trọn vẹn chính xác. Điều này tùy thuộc vào các bạn để tiến hành giáo dục của riêng bạn tại thời điểm này vì tất cả bọn họ đều stress khi nỗ lực vượt qua sự không hiểu biết cố ý của bạn. Người thiếu phụ da trắng độc quyền này cũng sinh sống đó, và toàn bộ những gì tôi rất có thể cung cấp cho để khơi gợi sự tò mò của người sử dụng là đó là nụ cười để tò mò các điểm mù.

Nhưng tôi lạc đề.

Đây là tin tốt. Chúng tôi đã không chế tạo ra ra hệ thống mà cửa hàng chúng tôi sinh ra. Sát bên đó, sẽ là một hệ thống gây sợ cho lũ ông theo các phương pháp tàn nhẫn, đưa họ mang đến một quan niệm về nam tính dẫn đến toàn bộ các tác dụng không lành mạnh. Có không ít thứ đề xuất sửa và tin xuất sắc là, bằng cách tìm phát âm về nó, chúng ta cũng có thể bắt đầu sửa chữa những thành phần không ship hàng tốt cho việc đó ta. Để có tác dụng như vậy, chúng ta phải nỗ lực để hiểu kinh nghiệm của người khác và nhận thức rõ hơn về cách gia trưởng, nhà nghĩa rõ ràng chủng tộc và tách biệt chủng tộc ngăn chặn sự tiếp cận bình đẳng với cơ hội.

Một cách quan trọng để bắt đầu thay đổi khối hệ thống là để những nhà lãnh đạo của chúng tôi nhận ra rằng hoàn toàn có thể không buộc phải là họ đề xuất chiếm một vị trí tại 1 bàn tại thời khắc này. Chú ý xung quanh. Gồm phải chúng ta nên tìm biện pháp ngồi trên một hội đồng hoặc ủy ban tốt nhất định? có phải chúng ta là fan nên chạy cho văn phòng? chúng ta có thể có nhiều tay nghề và kiến ​​thức tuy thế đó tất cả phải là tay nghề sống của người sử dụng có cực hiếm nhất nhằm dẫn dắt các cuộc chuyện trò vào thời khắc này?

Điều kia không tức là bạn không có rất nhiều thứ để cung cấp. Bạn làm và các bạn nên. Dẫu vậy sự lãnh đạo của công ty tại thời đặc điểm này phải gồm một bề ngoài khác. Thay bởi chiếm duy trì vai trò lãnh đạo hữu hình, shop chúng tôi cần bạn áp dụng quyền lực, chuyên môn và sệt quyền của bản thân để xác định, cung cấp và liên tưởng sự chỉ huy của thiếu nữ da màu. Giỏi vời, thiếu nữ có trình độ tồn tại. Họ có đủ điều kiện và không đề xuất nhiều trang bị khác ngoài các bạn để bước sang một bên. Đã đến lúc từ nguyện vứt trống ghế của bạn, để khuyến cáo các ứng viên khác lúc được tiếp cận cùng với vai trò chỉ đạo và nhường chỗ cho những tiếng nói đủ đk nhất để khắc phục các bệnh tật của làng mạc hội.

Shiloh Ballard là một phụ nữ da trắng vẫn trong quá trình học tập vẫn diễn ra, sẽ phạm cần và sẽ liên tục phạm không nên lầm, và mời mọi người nói với cô ấy lúc cô ấy rối tung về những vụ việc này. Cô lâu dài biết ơn những người dân da màu sắc trong cuộc sống cô là bạn cố vấn đến cô. Vào cuộc sống chuyên nghiệp hóa của mình, cô là Giám đốc quản lý và điều hành của Liên minh xe đạp Thung lũng Silicon và khuyến khích vớ cả các bạn xây dựng một xã hội tốt rộng thông qua niềm vui khi đi xe đạp.Đọc về tuyên bố của hòa hợp Xe đạp về sự đa dạng, công bình và hòa nhập.